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汪桥所:微关注—员工职业心理健康

【字体: 】??【编辑日期:2018-10-20 21:27】??【来源:汪桥管理所】??【编辑:蔡思萌】??【点击次数:

为营造积极向上、乐于奉献的干事氛围,以企业人文管理理念为根本,汪桥管理所立足岗位特点设立了“员工心情晴雨表”展示栏,着手微处、密切关注员工心理健康动态。

收费工作和日常生活中会有各方面的压力因素,这些外因会影响大家的心理健康。管理所设立“员工心情晴雨表”后,员工通过在交接班室短暂的几分钟准备时间里,各自将当日心理状态按“黄、橙、绿、蓝”心情色调释怀反映至展示栏上。上岗前、中、后以班组为载体,由班长作为先期“心情疏导员”进行疏导,再依托组内横向沟通、所内纵向谈心等一系列微举措,将员工心情由“雨”转“晴”。

“员工心情晴雨表”微关注展示栏已初现其效,将员工职业心理健康如同每日关注天气般进行管理,有效避免了员工因心理因素造成的岗上工作疏忽,提高了各班组间的凝聚力和工作效率,推动了管理所日常管理工作的有序进行。

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