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分盐所:开展监控业务交流 促进综合素质提升

【字体: 】??【编辑日期:2018-10-18 13:03】??【来源:分盐管理所】??【编辑:万微】??【点击次数:

为进一步提升员工综合素质,培养复合型人才,铸造人才梯队,分盐管理所近期组织开展监控业务交流学习活动,丰富员工岗位技能,提高班组成员团结合作,拓宽班组横向交流,全力保障收费工作顺利开展。

以人为本。针对此次活动,管理所进行大力宣传,采取自愿报名方式,鼓舞员工积极主动报名,迅速在管理所掀起报名热潮。充分了解员工个人诉求、发展方向,敬重员工想法,汲取员工意见,提高员工积极性,进一步促进员工全面发展。

科学安排。首先,收费办对此次监控业务交流学习活动时间上进行合理安排,以轮班为单位安排员工学习监控业务。其次,在学习期间,由当班监控室人员进行一对一引导、教学,严格遵守教学纪律,教学期间不得闲聊或做与工作无关的事情。最后,由收费办组织轮训学习人员进行考核,保证人人过关。通过教学、引导、考核等多种方式进行交流学习,进一步促进员工学习的动力和自觉性,激发员工学习热情。

规范实行。一是参与员工按照要求规范填写报名表,并按规定时间到监控室学习,不得无组织、无纪律;二是负责督导教学人员要面面俱全,言传身教,工作认真仔细,不得敷衍了事完成任务;三是此次监控业务学习交流活动将形成长效机制,由大家共同监督。

通过监控业务交流学习活动,充分让员工了解不同岗位的不同工作职责,明确自身不足,树立敢担难、勇担责的心态,同时查漏补缺,确保人人懂业务,人人会业务,人人精业务,为管理所后续收费工作扎实开展提供充足的后备力量。

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