栏目名称
澳门皇家赌场:主页 > 基层动态 >
南平所:交心谈心凝聚心 以心换心暖人心

【字体: 】??【编辑日期:2018-08-30 21:06】??【来源:南平管理所】??【编辑:张慧】??【点击次数:

为进一步加强对一线员工的人文关怀,加快促进站所新员工与“老”员工思想融合和感情融合,提高全体员工的团队协作精神,8月29日,管理所组织开展了“交心谈心凝聚心 以心换心暖人心”座谈会,管理所新员工及部分“老”员工代表参加。

会上,大家先分别就入职时间、个人特长、业余爱好等方面做了详细的自我先容,促进员工之间深入认识与了解。随后,8名员工分别作了工作交流,阐述在工作、生活中遇到的困难及好的建议。整个场面温馨融洽,不时传出掌声和欢笑声。

“这是我毕业以来第一份工作,没有工作经验的我加入南平大家庭以来,同事们都很关心帮助我”

“我是从其他站所调入到南平所的,开始还怕每个所管理方式不一样自己不适应,没想到领导和同事都非常亲切,这就像一个大家庭”

“上班时间久了,有时难免会觉得反复的工作做的枯燥,新员工的到来注入了新活力,她们身上有很多优点值得大家学习,比如说对工作充满了干劲”

......

对于员工们反馈的各种情况,管理人员都认真进行了记录,从生活到工作,积极了解每个员工的思想动态,引导员工放下思想包袱,遇到困难时能主动向班长、管理所反映,提升员工安全感,营造“家”的感觉。

通过此次活动的开展,进一步拉近了各岗位、各员工之间的距离,让员工感受到“大家庭”温暖的同时,凝聚力更强,从而能更好的出发,为顺利推动管理所各项工作贡献自己的力量。

上一篇:南平所:多举措落实微笑服务
下一篇:松滋南所:善思堂——强素质 提服务
?
XML 地图 | Sitemap 地图