栏目名称
澳门皇家赌场:主页 > 基层动态 >
仙桃北所:年中勇突破 绩效促发展

【字体: 】??【编辑日期:2018-07-27 11:15】??【来源:仙桃北管理所】??【编辑:曹娜娜 周婷】??【点击次数:

为进一步健全和完善收费管理考核制度,提高管理所收费管理水平和窗口服务形象,结合企业收费管理制度及站所实际,仙桃北管理所在绩效考核制度上创新突破、力求发展。

推陈出新创佳“绩”。为调动员工工作积极性,做到目标任务层层传导,确保管理所年度目标任务圆满完成,管理所重新修订绩效考核管理办法,推陈出新,细化考核指标,加大员工每月堵漏增收、业务测试、文明服务的考核力度,通过制定“堵漏增收促绩效管理”考核明细方案,有效提高了站所员工主人翁意识和工作积极性。通过对比,仙桃北管理所7月中旬客二收入同比增加了23.62%。

齐头共进显成“效”。为进一步创新激励机制,深化精细管理,提升服务质量,培养员工日常良好的工作生活习惯,全方位调动员工的积极性,管理所结合工作实际,重新修订积分管理办法,将员工每月积分按一定比例转化为绩效得分,有效改变工作中庸、懒、散等工作不主动、不积极不认真负责的现象,形成了事事有人做,人人争着做的良好工作生活氛围。

仙桃北管理所在考核管理上将不断探索完善,将整体工作与逐步推进深度融合,一贯到底,确保工作和责任落实到每一个环节,为圆满完成全年各项工作奠定坚实基础。

上一篇:仙桃北所:公开竞争上岗 激发员工活力
下一篇:仙桃东所:召开后勤会议 规范管理工作
?
XML 地图 | Sitemap 地图