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沙湖所:落实积分联动管理 提升工勤服务质量

【字体: 】??【编辑日期:2018-05-10 17:02】??【来源:沙湖管理所】??【编辑:林雪琴】??【点击次数:

为深入贯彻落实“澳门皇家赌场红旗食堂”评选活动要求,细化后勤积分制管理,切实提高工勤人员的积极性。近日,沙湖管理所召开了工勤管理会议。

学习文件,促落实。学习《澳门皇家赌场关于开展第二届“红旗食堂”竞赛活动的通知》《沙湖管理所积分制管理实施方案》等文件,重点对红旗食堂竞赛活动进行安排部署;通过前期座谈、调研、问卷调查等方式,将积分制细化分工,实现了积分制管理全覆盖。

细化分工,提效率。对工勤人员的日常工作职责进行明确的细化分工。按照积分制的管理,对于职责之外的工作任务给予合理的积分奖励,通过积分累计,可以享受调、休假,学习培训,评优评先等多方面的奖励,最大限度激发工勤人员工作的积极性和主动性,提高工作效率,营造和谐的工勤工作氛围。

定期检查,严把关。加强食堂管理。认真开展防蝇工作,加强餐厅、厨房等场所通风,全面清理卫生死角,严格把控食品进货关口,做好各种食品的保鲜保质工作,确保食品安全。针对夏季炎热天气,及时增添西瓜、绿豆汤等解暑食品,确保员工夏季饮食健康。

此次工勤管理大会,强化了工勤员工的服务意识,提高了工勤员工的工作积极性,同时实现了积分制管理全覆盖。确保了夏季工勤工作的安全、有序开展。

 

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