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石首南所:躬身笃行勤“习武”
厉兵秣马赛风采

【字体: 】??【编辑日期:2018-04-27 17:50】??【来源:石首南管理所】??【编辑:黄云霄】??【点击次数:

为进一步强化竞争激励机制和岗位责任意识,不拘一格挖掘所内优秀人才潜力,建立一套充满生机与活力的用人机制。4月26日,石首南管理所组织开展了2018年收费岗位竞聘活动。本次活动一改以往测评定岗的模式,以轮岗交流为基础,以严格的选拔任用制度为准绳,严格遵循“公平、公正、公开、择优”的选人用人原则,贯彻实行江南第一党支部“三重一大”工作决策要求,为优秀人才提供更多脱颖而出的机会和施展才华的舞台。

此次竞聘设置有1名内业监控员、1名监控班长、1名监控员、2名收费班长5个竞选岗位。竞聘工作启动以来,大家摩拳擦掌踊跃报名,经过审核,最后8名竞聘人员走上了竞聘的演讲台。竞聘分为述职演讲、现场答辩、民主测评三个环节,竞聘者各显才能、博采众长,凭借个人特色及综合实力完美展现自己,现场高潮迭起,深深地征服在场的考评组成员。最终经过综合评定,6位优秀员工脱颖而出,5名竞聘成功,1名作为管理所重点培养对象,纳入2018年度人才培养计划中。

本次竞聘,是管理所持续健康和谐发展的需要,是进一步建立精干高效的收费队伍、确保实现管理所长远发展目标的需要。不仅为管理所发现人才、储备人才、使用人才打下良好基础,也为员工提供了一个学习、认识、实践和参与竞争的机会,激发了员工爱岗敬业、勤奋努力、刻苦钻研、争创佳绩的热情,为管理所的可持续发展提供了有力保障。

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