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白马寺所:以收费班长竞岗落实“凡晋必考”

【字体: 】??【编辑日期:2018-04-11 10:53】??【来源:白马寺管理所】??【编辑:吴映映】??【点击次数:

为进一步推进管理所员工队伍建设,充分调动一线员工工作积极性,落实“凡晋必考”选人用人制度,4月9日至10日白马寺管理所组织开展了收费班长竞争上岗活动。

此次竞岗活动本着公平、公开、公正的原则,通过公布方案、个人申报、资格审查、笔试、竞岗演讲、民主测评、结果公示七个步骤进行实施。4月9日,共14名竞岗选手进行了现场笔试,通过公共常识、收费业务理论常识、分析和解决问题的能力、文字表达能力等方面进行考察,最终前7名选手进入竞岗演讲。

在竞岗演讲环节,由管理所领导小组成员担任评委,所有竞岗选手抽签决定演讲顺序,围绕个人基本情况、竞岗岗位的认识、做好竞岗岗位工作设想等重点内容进行演讲。评委对照演讲评分标准,从演讲者的仪容仪表、工作认知与业务常识、工作思路与设想、语言表达能力四个方面综合评分。整场演讲过程中,竞岗选手字字句句都传达了他们对班长这个岗位的热爱和重视,他们精彩的演讲也赢得了阵阵掌声。

此次竞争上岗活动的顺利实施,不仅为员工提供了展示自我的舞台,拓宽了用人渠道,也进一步体现了白马寺管理所“任人唯贤、能上庸下”的用人机制,优化了人力资源配置,有效地激发了员工岗位责任意识和能力席位意识,为下一步开展好各项工作奠定了坚实的基础。

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