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满怀高速梦 豪情再出发
--新员工岗前培训圆满落幕

【字体: 】??【编辑日期:2016-12-21 16:30】??【来源:综合管理部】??【编辑:聂昕】??【点击次数:
  12月20日,澳门皇家赌场的122名新员工在荆州市委党校结束了为期15天的岗前培训生活,他们满怀江汉高速的梦想,豪情奔赴新的工作岗位。
  为了提高新入职员工的培训质量,企业成立了培训专班,负责培训期间的学习组织、行政管理、后勤维持、安全保障等工作。在具体的培训工作中,培训组坚持在新员工中树立并强化“四种意识”:一是实行军事化封闭管理,培养纪律意识。在对新入职员工培训方案中,严格按照军事化封闭管理的格式制订作息时间,并严格按规定的作息时间实行。从一开始就把组织纪律性的培养作为培训的重要内容,抓好落实。二是融入企业学问,提升团队意识。在培训中,学唱企业“交投之歌”,努力将江汉企业的学问理念溶入到日常训练中。排练文艺节目,增进新员工之间的感情交流。了解企业的发展规划和定位,更好的将自己的发展目标和企业发展目标相统一。三是明确岗位职责,树立规矩意识。培训中不断对新员工灌输遵章守纪的意识,树立团结、协作的职业道德,吃苦耐劳的职业精神和爱岗敬业的工作作风。四是灌输文明礼仪,强调服务意识。培训中,全面讲解了礼仪用途、服务形象、礼仪姿态、礼仪接待等四个方面,结合日常案例与新员工开展了精彩的互动示范,让新员工详细掌握了“形象规范”、“三度微笑”、“电话礼仪”等内容,为今后的收费窗口优质服务打下了良好的基础。
  通过系统学习,全体新员工不仅掌握高速公路通行费征收的法律、法规、政策依据和联网收费的基本常识,也掌握收费岗位的操作流程、基本规范和应用操作技能,而且在个人工作作风的养成上得到了很大的提升。
  江汉企业党委书记总经理何创新同志在最后活动总结中,对新员工提出了“三个准备”的殷切希翼:一是做好角色转变的准备,二是做好接受挑战的准备,三是做好培养吃苦的准备。学员们表示一定不辜负领导的希望,将把15天培训的所学、所思、所悟带回到自己的工作中,在自己的岗位上兢兢业业、发光发热,努力成为优秀的交投江汉人,力争卓越,怒放生命中最璀璨的光芒!

江汉企业党委书记何创新在结业典礼上的讲话

领导给优秀学员颁奖

新学员合影留念
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