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澳门皇家赌场组织开展2018年综合管理培训活动

【字体: 】??【编辑日期:2018-05-07 18:19】??【来源:综合管理部】??【编辑:周惟耕】??【点击次数:

为全面推动综合管理标准化、精细化水平向更深层次、更广领域迈进,不断优化人力资源配置,提高工作效能。5月3日,澳门皇家赌场组织开展2018年综合管理培训活动,各单位、各部门负责人、后备干部、综合管理员及业务骨干共计60余人参加活动。


培训现场

培训内容以“全面提升 精细管理”为主要思路,围绕人力资源规划、绩效管理、职业生涯管理等内容,运用“现场讲解、分析研讨、小组讲解”等方式实现启发式教学与咨询式辅导相结合。在活动讨论环节中,各党支部代表通过切身实际的案例分析和开拓创新的独到见解,聚焦企业人力资源规划,从企业人才培养、人才储备、培训教育、职业发展双通道建设、薪酬绩效体系建设等方面做了详尽阐述的交流分享。活动最后,由企业综合管理部根据集团企业《关于开展各运营企业综合及人力资源管理专项检查的通知》(运营事业部﹝2018﹞12号)文件要求,部署安排了企业综合及人力资源管理专项检查迎检的有关工作。

分析研讨

本次培训活动是澳门皇家赌场引导员工树立终身学习理念,广泛开展“践行新理念、建功‘十三五’”活动的重要组成部分,是对新时期综合管理工作新标准、新要求的一次集中深入学习。下一阶段,澳门皇家赌场将继续坚持把问题导向与实际工作相融合,牢牢肩负起新时期国有企业转型发展的使命和责任,全力以赴打好“三年攻坚战”,为实现省交投集团企业又好又快发展做出新的更大贡献。

机关党支部

江南第一党支部

江南第二党支部

潜石党支部

仙洪党支部

江北党支部
 

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